Studien
zum Arbeitsmarkt

Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022

Erstmals haben Lünendonk und Hossenfelder 2021 Ergebnisse zur Beteiligung von Personalvermittlern bei dem Wechsel in eine neue Stelle für den Zeitraum von 2018 – 2020 veröffentlicht.

Die vorliegende Studie baut darauf auf und ergänzt den Zeitraum um 2021 und 2022.

HR-Report 2023 - Mitarbeiterbindung

Demografischer Wandel und der generelle Arbeitskräftemangel sind zunehmend limitierende Faktoren für Unternehmen.

Grund genug, den Fokus nicht nur auf die Rekrutierung, sondern vor allem auch, auf die bestehenden Mitarbeitenden zu richten.

Unternehmen im Krisenmodus!?

Die Welt hat sich in diesem Jahr fundamental verändert. Der Angriff von Russland auf die Ukraine im Februar und die Folgen führen zu starken Belastungen nicht nur der Bevölkerung, sondern gleichermaßen auch der Unternehmen.

Workforce Management Studie 2022

Zielgerichte Personalplanung wird immer mehr eine Herausforderung für Unternehmen. Erfahren Sie hier, wie sich Unternehmen zukünftig aufstellen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken wollen.