Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Beratung der Corporate Center Bereiche in allen IT-Fragestellungen mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur
- Dokumentation IST und Soll-Bild
- Mitarbeit bei der Durchführung, Begleitung und Controlling von IT-Projekten
- Begleitung der Transformation von on-prem- zu reinen Cloud & Hybrid-Szenarien
- Operative Schnittstelle zwischen den Corporate Center IT-Bereichen und IT Service Providern
- Begleitung bei der Entwicklung von neuen Themen wie Internet-only Ansätze für die Corporate Center Einheiten
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Kenntnisse in M365 (Teams, Outlook, Excel, ..) erforderlich
- (Multi-)Cloud-Kenntnisse (Hyperscaler, insb. Azure) und Erfahrung im Bereich IT-Security
- IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Client/Server-Architekturen und Anwendungen; Cisco & MSFT)
- Umfassendes Verständnis von Infrastrukturen mit Firewall, Router, Switch, Access Points, Server und DC-Strukturen
- Operative Erfahrung im Umfeld von Netzwerken
- Erfahrung in Projektleitung und Freude am Arbeiten im Team
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Deutsch (fließend in Wort und Schrift) und idealerweise Englisch (verhandlungssicher)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.