Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Arnsberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 740698/1
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Über das Unternehmen

Mit Sitz in Arnsberg, Nordrhein-Westfalen, ist unser Mandant ein Unternehmen in Familienhand. Am Hauptsitz sind ca. 1.500 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig. Unser Mandant stellt eigene Produkte im Bereich der Lichttechnik her und vertreibt Diese. Das Unternehmen hat die Vision, mit innovativen Beleuchtungssystemen und -komponenten das Licht für Mensch und Umwelt zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des unterstellten Einkaufsteams
  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Beschaffungsprozesse der Warengruppen, Güter und Dienstleistungen
  • Analyse und Optimierung der bestehenden Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Vermarktungsstrategien
  • Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen bei der Erstellung von Lastenheften hinsichtlich der einkaufsrelevanten Anforderungen
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung sowie zur lokalen Umsetzung von globalen Verträgen
  • Selbständige Konditions- und Preisverhandlungen mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, sowie Warenkenntnisse insbesondere in den Bereichen Fuhrpark, Travel-Management sowie Einkauf von Maschinen, Anlagen und Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Verhandlung von Einzel-, Rahmen-, Leasing-, Dienstleistungs- sowie Investitionsgüterverträgen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse, sowie Anwendungskenntnisse mit SAP und Microsoft Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Zusatzleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu sozialen Leistungen und zur Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Ladesäule für E-Autos
  • Eigener Betriebsarzt und Sozialarbeiter
  • 30 Tage Urlaub
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Gehaltsinformationen

Der Gehaltsrahmen beträgt ca. EUR 90.000 - EUR 120.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung.

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Benjamin Smajic
Referenznummer : 740698/1
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