Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Familienunternehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Rechtsabteilung im Tagesgeschäft in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und Prozessen
- Sie sind für die Bearbeitung von (rechtlichen) Dokumenten zuständig
- Außerdem unterstützen Sie das Team im Gesellschaftsrecht und Versicherungswesen
- Sie erstellen Rechnungen und sind zuständig für die Fristenüberwachung und –kontrolle
- Sie sind zuständig für Koordination und Organisation von Besprechungen und Terminen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Kanzlei sammeln
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen bis zu 40.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1445© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.