Business Analyst Digitalisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Internationaler, erfolgreicher und dynamischer Konzern mit starker IT
- Modernste Räumlichkeiten in der City mit sehr guter Anbindung sowie 60% remote-Option
- Innovative, agile Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit Experten
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Analyse der Arbeitsabläufe unterschiedlicher Fachabteilungen zur Identifizierung von Potenzialen zur Digitalisierung und Automatisierung
- Analyse der Geschäftsanforderungen sowie Ableiten von Maßnahmen
- Erstellung von Reportings zur Optimierung der internen Abläufe mit Tableau
- Aktive Begleitung des Rollouts und Evaluation neuer Softwarelösungen in Form von eigens organisierten Workshops mit den Fachabteilungen
- Verfolgen und Analysieren der Auswirkungen auf das Kerngeschäft
- Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Business Analyse zur Digitalisierung in verschiedenen Fachbereichen
- Verständnis von Analyse-Prozessen und -Tools wie Tableau sowie Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in einem kollaborativen Umfeld auf hohem Niveau und Förderung einer Teamwork-Mentalität
- Ausgeprägtes persönliches Verantwortungsbewusstsein, sowohl bei der Entscheidungsfindung als auch der Begleitung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
Ihre Benefits
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer neuen Prozess- und IT-Landschaft mit zukunftsweisenden Technologien
- Umsetzung spannender Projekte mit einem Team von internationalen Fachleuten
- Langfristige Sicherheit und Perspektiven zur Weiterentwicklung
- Angenehme Rahmenbedingungen, räumliche Flexibilität und Jobticket bzw. Fahrtzuschuss
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 85.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.