Compliance Officer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Hauptansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte bei allen compliancerelevanten Themen
- (Weiter-)Entwicklung eines Compliance Management Systems sowie Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen
- Unterstützung und Beratung bei kartell- und korruptionsrechtlichen Fragen
- Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Projektarbeit und Reporting im Bereich Compliance
- Führungsverantwortung für ein kleines Team
Ihr Profil
- Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance durch die Tätigkeit in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder einem global aufgestellten Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Kartellrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent und Präsentationskompetenz
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit, interkulturelles Fingerspitzengefühl sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Hauptverantwortlichkeit für den Bereich Compliance innerhalb des Rechtsteams
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
- Internationalität und Interdisziplinarität
- Führungsverantwortung
- Kombination aus operativem Arbeiten und Führunsgaufgaben
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Homeofficemöglichkeit
Gehaltsinformationen
- 100.-130.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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