Contract Manager EMEA (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Frankfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 740740/1
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Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist ein börsennotierter, globaler Anbieter von medizinischen Produkten und Dienstleistungen für Ärzte.

Ihre Aufgaben

  • Als Contract Manager EMEA verhandeln Sie Preise und Serviceverträge mit nationalen und internationalen Speditionsunternehmen für Transportdienstleistungen in der EMEA-Region auf dem See-, Luft und Landweg  
  • Sie leiten das Vergabeverfahren, d.h. Sie kümmern sich um die Ausschreibung, holen Angebote von verschiedenen Transportdienstleister ein, vergleichen die Verträge sowie Tarife (Freight-in / Freight-out) und treffen die beste Auswahl für unseren Kunden 
  • Zudem achten Sie auf die Transportfinanzen und unterstützen bei der Budgetplanung 
  • Darüber hinaus sind Sie für das Transportmanagement, die Transportoptimierung und die Qualitätssicherung verantwortlich, d.h. Sie überprüfen regelmäßig die Transportabläufe und bringen Verbesserungsvorschläge ein, wie man die Prozesse effizienter, besser und sicherer machen kann 
  • Schließlich stellen Sie sicher, dass die Compliance mit Standards und geltenden Regularien gewährleistet wird 

Ihr Profil

  • Sie haben einen juristischen Abschluss in der Tasche und konnten profunde Erfahrung im Transportmanagement, idealerweise in einem Unternehmen, sammeln 
  • Sie verfügen über Kenntnisse im europäischen und globalen Transportrecht (insbesondere Vorschriften, Frachtbedingungen sowie Fragen der Haftung und Verantwortung) 
  • Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus 
  • Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20 % der Tätigkeit) sowie IT-Affinität runden Ihr Profil ab 

Ihre Benefits

  • Ein kleines Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem sowie großzügiger Homeoffice-Regelung 
  • Sehr gut angebundener Standort mit kostenlosen Parkplätzen vor Ort
  • Viele Benefits u.a. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad, Jobticket, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge 
  • Regelmäßige Schulungen und umfangreiche Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse)

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung bis 90.000 € Jahresbruttogehalt.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Justine Zimmermann
Referenznummer : 740740/1
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