DevSecOps (m/w/d) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ihr Ziel ist es, den entwickelten Code vom Commit zum Kunden zu bringen: Erstellen > Testen > Überprüfen > Bereitstellen > Ausliefern.
- Sie helfen Entwicklern, volle Transparenz und Vertrauen in ihre Artefakte zu erlangen: Mit Ihrer Hilfe wissen sie über jede Komponente, jede Lizenz und jeden CVE-Status Bescheid.
- Sie sorgen für Code-Qualitätsmetriken und stellen sie für die Verwendung in branchenüblichen Tools wie SonarQube zur Verfügung.
- Sie gestalten die Art und Weise, wie wir unsere Lösungen strukturieren - Sie fördern sichere Setups und verhindern solche, die uns gefährden.
- Sie schärfen das Sicherheitsbewusstsein für native Cloud-Komponenten.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder vergleichbar) oder alternativ eine nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung in DevOps-/DevSecOps-Teams.
- Mehrjährige Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung vom Requirements Engineering bis zum Go-Live
- Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und den Tools, die für den Weg vom Code-Commit zum Code-Deployment benötigt werden, z. B. AzureDevOps, Github.
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) unter Verwendung von Terraform
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamorientierung und Entschlossenheit, erfolgreich zu sein
- Enthusiasmus für neue Technologien
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; solide Deutschkenntnisse sind ein Plus
Ihre Benefits
- Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Teamevents
- Work-Life-Balance- hybrides Arbeitsmodell als Kombination aus Homeoffice und Arbeiten in den Büros in unserem Headquarter, mit super Anbindung an den ÖPNV
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Firmenvorteile - Vergünstigungen auf Fitness-Abo, Rheinbahn-Ticket, Sprachkurse, Kantine etc.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.