Disponent / operativer Einkauf (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Raum Wesel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 738322/1
Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
  • Auslösen von Bestellungen auf Basis von Rahmenverträgen, Fertigungsaufträgen und/oder Planbedarfen
  • Lieferterminüberwachung, Beschleunigung bzw. Verzögerung von Bestellungen
  • Ausführung einer Bestands- und Losgrößenplanung inkl. Abstimmung der zu beschaffenden Stückzahlen mit Vertrieb und Strategischen Einkauf
  • Aktive Mitarbeit in Projektgruppen und Reklamationsmanagement
  • Stammdatenpflege im ERP-System
  • Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen
  • Eskalation bei Preisabweichungen an Warengruppenverantwortlichen
  • Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien mit den Lieferanten
  • Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten
  • Analyse und Planung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Versorgung (Bestandsmanagement)
  • Analyse, Bewertung und Einstellung von Dispositionsparametern unter Berücksichtigung der Verbrauchsverläufe

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker mit Zusatzqualifikation im Bereich Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Disposition oder im operativen industriellen Einkauf im internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Bereich Dispositionsverfahren
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Kosten- und Zeitgefühl für Herstellungsprozesse
  • Kennen und Anwenden der Rechtsfolgen von Qualitätsmängeln im Beschaffungsprozess
  • SAP-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert
  • Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
  • Attraktives Gehalt 
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
  • Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 738322/1
Bewerbung starten