Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als traditionsreicher (und international aufgestellter) Hersteller von Medizin- und Sicherheitstechnik aus Lübeck bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Dabei befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs, geht gerne neue Wege und legt großen Fokus Fortschritt - sowohl im Vorantreiben der eigenen Produkte, besonders aber auch in der Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben
- Softwareentwicklung in C++ für sicherheitstechnische Produkte, bspw. aus der mobilen Gasmesstechnik oder Drogenmesstechnik
- Effektive Zusammenarbeit im agilen Software-Team
- Softwareimplementierung sowie Unterstützung bei Anforderungsanalysen, Softwaredesign und Testautomatisierung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkte, die bereits im Einsatz sind
- Stetige Verbesserung der Entwicklungsprozesse, bspw. durch Auswahl innovativer Technologien und Methoden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, im Software Engineering, in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der objektorientierten Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C++
- Englischkenntnisse auf mindestens gutem Niveau
- Spaß an fachbereichsübergreifender Projektarbeit sowie Kommunikationsfähigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag bei Hays mit geplanter Übernahme beim Kunden
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- Attraktive Homeoffice- bzw. Remote-Regelung (nach Wunsch bis zu 4 Wochen remote, 1 Woche vor Ort, im Wechsel)
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.