ERP Consultant (Inhouse) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um mittelständisches Nischen-Produktionsunternehmen, das seinen Markt in den letzten Jahren revolutioniert hat!
Ihre Aufgaben
- Du agierst als erste Ansprechperson für unseren internen Fachbereich in sämtlichen technisch & fachlichen Fragestellungen.
- Du optimierst in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Planung, Einkauf, Marketing, Vertrieb) unsere Geschäfts- und Systemprozesse.
- Du nutzt dabei dein Systemwissen, um Geschäftsanforderungen in klare Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien zu übersetzen.
- Du übernimmst bei Änderungswünschen die Kommunikation an unsere Entwicklungspartner*innen, um funktionale und technische Spezifikationen für Erweiterungen zu erstellen. Diese testest und dokumentierst du anschließend.
- Du förderst den Gedanken der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen, Prozessen und Anwendungen durch das Bereitstellen von Schulungen und Support, um das Verständnis der Kooperationspartner*innen zu verbessern.
- Du unterstützt im Rahmen von Projekten unterstützt du die Fachbereiche oder übernimmst du selbst die Projektleitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/-ingenieurwesen/BWL oder vergleichbar
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der (inhouse) Beratung mit Microsoft D365 F&O
- Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von D365 F&O
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und hands-on Mentalität
- Erfahrung bzw Interesse in der Führung von (externen) Teams in Projekten
- Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse
- Erfahrung Jira & Confluence von Vorteil
Ihre Benefits
- Junge, dynamische Firmenkultur
- Kostenlose Kinderleihräder
- Rabatte auf Firmenprodukte
- Essenszuschuss
- Öffiticket
- Jobbikes
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für die Stelle beträgt mindestens 60.000 € – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.