ERP-Projektmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Memmingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 733363/1
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Über das Unternehmen

Hierbei handelt es sich um ein renommiertes Industrie- und Familienunternehmen. Über 100 Jahre Firmengeschichte und ein internationales Netzwerk machen das Unternehmen zu einem der führenden in seiner Branche. Hier suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "ERP-Projektmanager". Der Fokus der Aufgabe liegt im Leiten von Prozessen und Projekten. Jedoch bieten sich weitere interessante Aufgaben, die sich aus den Projekten ergeben. Ein äußerst modernes Arbeitsumfeld und die zukunftsorientierte Einstellung des Unternehmens bilden dabei nur einen Teil des interessanten Gesamtpakets.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzeptionieren, optimieren und führen sowohl neue als auch bestehende Geschäftsprozesse und Schnittstellen ein
  • Sie stehen in engem Austausch mit diversen Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern für Anforderungen im ERP-Umfeld
  • Sie sind ebenfalls für die Planung, Durchführung und das Testing von ERP- und CRM-(Teil-)Projekten zuständig
  • Sie übernehmen die Dokumentation, den Vergleich von Soll- und Ist-Zuständen und steuern das Zeit- und Kostenmanagement der Projekte
  • Sie arbeiten direkt mit internen Bereichs- und Abteilungsverantwortlichen zusammen und berichten unter anderem an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen IT-Background oder eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis
  • Sie besitzen ein gutes Prozessverständnis und idealerweise Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement (sowie zugehöriger Methodiken)
  • Sie konnten bereits Know-how im Umgang mit ERP-, bestenfalls CRM-Systemen und der Schnittstellenbetreuung sammeln
  • Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bspw. Key-Usern, als auch Anwenderkenntnisse in bspw. Office 365 mit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten (Homeofficeoption)
  • Individuelle Weiterbildungs-Programme sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein sehr ausführlicher Einarbeitungsprozess mit Einarbeitungsplan
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine außergewöhnliche Teamkultur

Gehaltsinformationen

Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 60.000 € – 80.000 €.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Damir Mehanovic
+49 731 70511 210
Referenznummer : 733363/1
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