Fachleiter für die Zertifizierung von Elektrofachkräften (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschland
Startdatum: sofort
Referenznummer: 731875/1
Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

  • Betreuung sowie Neuentwicklung von Zertifizierungsverfahren für Elektrofachkräfte
  • Durchführung von Audits bei Prüforganisationen
  • Gestaltung und Durchführung von Seminaren und Fachtagungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Richtlinien und Normen
  • Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung bei der Planung, Montage und Prüfung von elektrischen Anlagen
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke zu elektrischen Anlagen sowie zum Blitz- und Überspannungsschutz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisetätigkeit

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmodellen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht
  • Intensives und ausgiebiges Einarbeitungsprogramm
  • 30 Tage Urlaub 
  • Dienstwagen
  • Zusätzliche Benefits wie geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios, vermögenswirksame Leistungen und JobRad

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Eva-Maria Rauch
Referenznummer : 731875/1
Bewerbung starten