Head of Business Development Manager - Pharma / RX (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hessen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 719917/1
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Ihre Aufgaben

  • In-Licensing: Aktive Suche, Prüfung und Bewertung neuer Produkte, Geschäftsfelder und Kooperationen von Original-Medikamente/Generika/freiverkäuflichen Apothekenprodukten
  • Out-Licensing: Networking und aktive Suche (international) nach Kooperationspartnerschaften in unserem Kern-Geschäftsbereich 
  • Gap-Analyse, Product- und Trend-Scouting mit entsprechenden Potentialeinschätzungen und Erarbeitung der dazugehörigen Wachstums- und Strategieplanungen
  • Erstellen von Business Cases
  • Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen unter Einbindung der relevanten Fachbereiche unter Beratung von externen Anwälten
  • Proaktive eigenverantwortliche Betreuung der vorhandenen internationalen Kooperations-Partner inkl. wirtschaftliche Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
  • Direkter Report an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium 
  • Profunde Erfahrung im Business-Development der Pharmazeutischen Industrie (Originalanbieter RX)
  • Umfangreiche Erfahrungen und Gespür für die Trends im RX/OTC-Markt
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen
  • Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung
  • Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation ca. 120.000 EUR - 140.000 EUR

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Marc Oettling
Referenznummer : 719917/1
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