HR Generalist / HR Operations Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 742127/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine Marke für Luxus-Hautpflege im Herzen von Düsseldorf. Die Marke wird in über 90 Ländern geführt und steht für Innovation, Leistung und Perfektion. Werden Sie als HR Generalist / HR Operations Manager (m/w/d) mit den Schwerpunkten Operations, Controlling & vorbereitende Payroll ein Teil dieses familiären und agilen Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das HR Team in allen administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse und sind der erste Ansprechpartner für alle Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und Übernahme verschiedenster HR-Projekte
  • Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern für die Entgeltabrechnung zusammen und stellen sicher, dass alle tariflichen Regelungen eingehalten werden
  • Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung und sorgen für eine reibungslose und korrekte Abwicklung aller Lohn- und Gehaltstransaktionen
  • Regelmäßige Erstellung aussagekräftiger HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Lieferung wichtiger Kennzahlen für das Management

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder relevantem Studium
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise erste Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohnabrechnung
  • Erfahrung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen 
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit und Einfühlungsvermögen
  • Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden das Profil ab 

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • PLUS zusätzlich 5 Urlaubstage 
  • Produkte im Rahmen der gesetzlichen Grenzen 
  • Tarifvertrag Chemie 
  • 37,5 Stunden pro Woche

Gehaltsinformationen

Je nach mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Budget auf bis zu EUR 65.000 p.a.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Nadine Brodowski
Referenznummer : 742127/1
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