HR Operations Specialist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744994/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde glaubt an digitale Lösungen für Bargeld. Durch seine Dienstleistungen können Banken ihren Kunden anbieten, beim Einkauf Geld abzuheben und einzuzahlen. Die Vision des Kundenunternehmens ist es, die traditionelle Bankfiliale zu ersetzen und zusammen mit deren Einzelhandelspartnern der Ort zu werden, an dem jeder seine grundlegendsten Bankbedürfnisse erledigen kann. 

Ihre Aufgaben

  • Sie verwalten die Personalstammdaten und pflegen diese ins System ein
  • Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stehen im Austausch mit dem externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern sowie unserem internen Finance und Accounting Team
  • Sie betreuen die Mitarbeiter von A - Z (Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentenbearbeitung)
  • Sie haben ein Auge auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und helfen ihnen, Probleme aller Art bestmöglich zu lösen
  • Sie beraten Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Themen
  • Sie sind verantwortlich für das Zeiterfassungstool 
  • Sie haben die Möglichkeit sich in HR Projekte einzubringen 

Ihr Profil

  • Sie haben erste Erfahrungen in einer generalistischen HR-Position oder als Personalsachbearbeiter
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Sie haben erste Erfahrungen in der vorbereitenden Personalabrechnung
  • Sie sind gut strukturiert und ein empathischer Teamplayer
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse um mit Ihrem internationalem Team zu kommunizieren

Ihre Benefits

  • Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Sie können nach der Einarbeitungszeit auch von Zuhause aus arbeiten
  • Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sie erhalten die Möglichkeit sich intern Weiterbilden zu können

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 43.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist auch eine Verhandlung möglich.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hendrik Korn
Referenznummer : 744994/1
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