Inhouse Microsoft Power Platform Consultant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 738334/1
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Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Implementierung einer plattformweiten Governance über das Power Platform Competence Center
  • Zentraler Ansprechpartner für die internen Fachbereiche, Softwarehersteller und externen Partner im Bereich Power Platform
  • Unterstützung und Betreuung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen 
  • Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen und Erstellung von Lösungskonzepten

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Power Platform oder einer anderen Low-Code-Plattform
  • Sie verfügen über Kenntnisse hinsichtlich der Einführung und Betreuung von Automatisierungs- oder Low-Code-Plattformen
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse 

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (Bezuschussung von 7,2%)
  • Weihnachtsgeld
  • Verpflegungszuschuss
  • Jobrad
  • Hochmoderne IT-Umgebung (Wahl zwischen 3 verschiedenen Laptops, 2 Monitore,...)
  • IPhone 14 auch zur privaten Nutzung
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Festgelegtes Weiterbildungsbudget
  • Sommer- und Winterfest
  • Kostenfreie Getränke und Obst

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 70.000 Euro bis 85.000 Euro angesetzt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hannah Thiele
+49 711 34229 201
Referenznummer : 738334/1
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