Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Großhandelsunternehmen im Medizinproduktebereich
Ihre Aufgaben
- IT-Support im First- und gerne auch im Second Level
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem ERP-Bereich
- Erledigung klassischer IT-Onsite-Aufgaben
- Mitarbeit bei IT-Projekten
- Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Standardlösungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Konzern-IT
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten im Infrastrukturumfeld
- Ausgeprägte Serviceorientierung und kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein
Ihre Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem größeren deutschen Mittelstandsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- BAV & VWL
- Kinderbetreuungszuschuss
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Durch Zugehörigkeit zu einer größeren Unternehmensgruppe mit eigener Konzern-IT bestehen tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- 40.000 - 45.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 40 300859 246© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.