Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich HR (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neckarsulm
Startdatum: sofort
Referenznummer: 741198/1
Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

  • Administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehender Mitarbeiter
  • Stammdatenpflege und Datenerfassung
  • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung 
  • Erste Erfahrung im administrativen HR-Umfeld oder im Bereich Datenerfassung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
  • Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
  • Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
  • Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
  • Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Flexible Arbeitszeiten
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden

Gehaltsinformationen

  • Berufseinsteiger (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 2.000 - 2.500 Euro Monatsgehalt. Sofern bereits Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttomonatsgehalt von bis zu 2.800€ möglich.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Aylin Niflioglu
Referenznummer : 741198/1
Bewerbung starten