Leiter Technologie Papiertechnologie (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- - Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsregeln und -ziele- Personalführung eines kleinen innovativen Teams als Schnittstelle zur Produktion, Technik, Projektgruppe und zum Vertrieb- Leitung von Projekten im Bereich Produktion (von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung) sowie Koordination von Laborversuchen- Koordination / Bearbeitung von Produktentwicklungen für Kunden- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung des Herstellprozesses bzgl. Wirksamkeit und Einsparpotenzial an Roh- und Hilfsstoffen und anderen Verbesserungen (z. B. Sustainability)- Koordination technologischer Prozessüberwachung für Papier- und Kartonmaschine und Lösung von technologischen Problemen in Absprache mit der Produktionsleitung- Ansprechpartner (m/w/d) für alle chemischen Zulieferer zur Selektierung eines möglichen Einsatzes- Koordination von / Mitarbeit im Reklamationsbearbeitungsprozess- Koordination und Leitung der Aus- und Weiterbildung im papiertechnologischen Bereich mit dem Ausbilder der Papiertechnologen
Ihr Profil
- - Abgeschlossenes Studium der Papiertechnik und Papiertechnologie (oder vergleichbar) und / oder mehrjährige Erfahrung in der Karton- bzw. Papiererzeugung- Grundlagen im Bereich Projektmanagement, Six Sigma und Lean Management sind wünschenswert- Teilnahme am betrieblichen Bereitschaftsdienst- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen- Flexibler Arbeitseinsatz, hohes Maß an Engagement und Souveränität in herausfordernden Situationen
Ihre Benefits
- - Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen- Ein Mitwirken an der Förderung nachhaltiger Verpackungen- Vorteile der Kombination aus internationalem Konzern und ortsnahem Mittelständler- Ausgeprägte Arbeitssicherheit- Tarifgebundene Entlohnung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Betriebliche Altersvorsorge- Kantine im Haus- Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)- EGYM (ehemals Qualitrain)- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
Gehaltsinformationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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