Mitarbeiter im indirekten Einkauf mit Fokus auf dem deutschen Lieferkettengesetz und Third Party Risk Management (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Umsetzungsstrategien für den indirekten Einkauf unter Berücksichtigung von Lieferketten- und Sicherheitsaspekten sowie Risikomanagement für Drittanbieter. Das bedeutet vor allem die Klärung von Differenzen in Einzelvorgängen (u.a. bei Änderungsforderungen von Lieferanten), Aufbereitung der Ergebnisse für die Freigabe-Entscheidung durch die Procurement Leitungs-Rollen sowie die Bearbeitung von Rückfragen
- Unterstützung bei der Überwachung und kontinuierlichen Bewertung von Lieferanten im Kontext der Anforderungen des LkSG
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Compliance und Recht
- Zentraler Ansprechpartner in organisatorischen Fragen für die Kollegen aus Group Procurement, sowohl in den operativ/taktischen als auch strategischen Teams
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Einkauf oder Assistenzfunktion, idealerweise mit Bezug zu Lieferkettenmanagement oder Risikomanagement
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung, Vertragsverhandlung und Compliance sind von Vorteil
- Interesse an analytischen Tätigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und aufzubereiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1360© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.