Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mühldorf am Inn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 733232/1
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Ihre Aufgaben

  • (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie/-ziele für das gesamte Unternehmen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Strategische und strukturelle Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung sowie Beratung der Geschäftsführung, Fachabteilungen und Kommunikation zu relevanten Nachhaltigkeitstätigkeiten (z. B. Berichterstattung nach CSRD, CO2 Reporting, Förderanträge, interne/externe Kommunikation, Netzwerkarbeit, Evaluation und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Betrieb und auf Veranstaltungen, usw.)
  • Nachhaltigkeitsmanagement für das gesamte Unternehmen in enger Abstimmungen mit allen anderen Fachabteilungen
  • Berichterstattung und Vorbereitung der Datenerhebung nach den ESRS (erster Bericht nach der CSRD 2026 über 2025)

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Social Responsibility, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen mit
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements
  • Zudem setzen wir sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und KPI-Systemen sowie in den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen voraus (ESRS)
  • Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenzen sowie starke Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Arbeit in einem dynamischen Team mit hervorragender Expertise und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Vielfältiges Sportangebot wie Bikeleasing oder Firmenfitness
  • Mitarbeiterrabatte, Ferienhäuser, Firmenevents
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr wertschätzender Arbeitgeber, bei dem der Mensch genauso wie die Leistung im Mittelpunkt steht

Gehaltsinformationen

Je nach mitgebrachter, relevanter Qualifikation und Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 EUR

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Eske Röbig
+49 89 512669 203
Referenznummer : 733232/1
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