Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 719842/1
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Über das Unternehmen


Ihre Aufgaben

  • Als neues Teammitglied der Personalabteilung dreht sich in Ihrem neuen Job alles rund um die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie sorgen dafür, dass für einen bestimmten Mitarbeiterkreis in puncto Personaladministration alles rund läuft
  • Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege immer ein offenes Ohr für die abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiter haben
  • Des Weiteren sind Sie aktiv bei der Einführung und Umsetzung von neuen Projekten im Personalbereich eingebunden
  • Die Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab 

Ihr Profil

  • Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete und EDV-Systeme einzuarbeiten
  • Idealerweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
  • Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken
  • Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab 

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Dienstfahrradleasing, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios)
  • Betriebseigene Kantine mit kostenfreier Salatbar
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

Gehaltsinformationen

  • 45.000 bis 50.000€

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Angela Stojanovski
+49 211 179388 603
Referenznummer : 719842/1
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