Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung in Teilzeit & Vollzeit (m/w/d)
Über das Unternehmen
One for all and all for one! Für unseren Kunden steht Zusammenhalt an oberster Stelle, bietet aber auch Freiraum für persönliche Entwicklung. Dir sind ein herzliches Team und ein sicherer Job wichtig? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig. Also nichts wie los und bewerben!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Stammdatenerfassung und -pflege
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter in allen Phasen der Unternehmenszugehörigkeit (u. a. Eintritt/Austritt, Elternzeit etc.) sowie bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (TVöD)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie Freude an Teamarbeit
Ihre Benefits
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung und Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
- Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen über Kooperationspartner wie Corporate Benefits sowie weitere vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale Verkehrsanbindung
- Teil- oder Vollzeit (ab 19,25h - 38,5h möglich)
- Gleitzeit möglich
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt da Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 911 21648 207© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.