Product Owner Powertrain Tools (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sindelfingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 760851/1
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Über das Unternehmen

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen­
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)­
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Abstimmung der Tool Roadmap mit den relevanten Stakeholdern in der Powertrain Entwicklung
  • Erstellung und Priorisierung von Entwicklungsbacklogs für den verantworteten Toolumfang
  • Abstimmung der Planung mit den internen / externen Entwicklungspartnern
  • Verfolgung der Backlog Abarbeitung mit den internen/externen Entwicklungspartner
  • Kommunikation mit den Tool Anwendern in den operativen Powertrain Projekten
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten im IT-Umfeld, Betriebs- und Governance Umfänge
  • Planung und Beschaffung von Wartung und Lizenzen

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Prozesse (KANBAN und SCRUM)
  • Erfahrung als Product Owner
  • Erfahrung mit dem Betrieb von serverbasierten Tools
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software Tools ist wünschenswert
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ingenieurswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik
  • Persönliche Initiative, Engagement und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Vorgehen bei technischen Problemen und Konflikten, Organisation, Zeitmanagement, Priorisierung
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen­
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)­
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Samed Bilici
Referenznummer : 760851/1
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