Reifegradmanager Gesamtfahrzeug Konstruktion und Anlauf / Baubarkeit (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Affalterbach
Startdatum: sofort
Referenznummer: 731330/1
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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Durchführung des Reifegradmanagements für die Abteilung 
  • Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Reifegradprozesse und Standards 
  • Aufzeigen und Eskalieren von Reifegraddefiziten
  • Verantwortlichkeit für Standardberichterstattung und Durchführung von Regel Meetings zum Reifegradmanagement
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Ausbau der Reifegradstandards, sowie Prozesse und Methoden in der Abteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung 
  • Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung im Bereich Fahrzeugentwicklung wünschenswert 
  • Fundierte Kenntnisse der Methoden und Prozesse im Fahrzeug-Entwicklungsprozess 
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit intuitiver Nutzung digitaler Projekttools- und Methoden 
  • Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, interkulturelle Kompetenz

Ihre Benefits

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 731330/1
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