Senior Backend-Entwickler (Java & Spring Boot) 100% Remote (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschland
Startdatum: sofort
Referenznummer: 741251/1
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Ihre Aufgaben

  • Stetige und nachhaltige Weiterentwicklung und Verbesserung des Produktes
  • Du entwickelst, pflegst und dokumentierst die Software mit der Programmiersprache Java mit dem Spring-Framework
  • Der regelmäßige Austausch mit den Kollegen in Meetings und Dailies runden Deinen Arbeitsalltag ab
  • Du nutzt bei der Entwicklung aktuelle Technologien, Standards, Frameworks und Tools setzt dich für „Clean Code“ ein

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie profunde Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Entwicklung in Java mit Spring (Ökosystem)
  • Fundierte Kenntnisse mit Datenbanksystemen und deren Anbindung im No-SQL Umfeld, wünschenswert sind hierbei Erfahrungen mit Elasticsearch (Suchindex) oder Neo4J (Graphdatenbanken)
  • Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung, Design Patterns sowie gängiger Methoden und Technologien deiner aktuellen Spezialisierung
  • Erfahrung mit gängigen Formaten und Paradigmen wie AsciiDoc/Markdown, JSON, REST und YAML
  • Vertrautheit mit den Prinzipien moderner Versionsverwaltung und CI/CD (z. B. Gitlab, TeamCity, Docker, Kubernetes)
  • Hilfreich sind Erfahrungen mit TypeScript, NodeJS und Express
  • Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den Bereichen Clean Code, OpenAPI (REST) und Jenkins
  • Fließend Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

  • 100% Remote innerhalb von Deutschland
  • Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Partner Mitarbeiterrabatte

Gehaltsinformationen

  • Je nach Eignung des Kandidaten

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Charline Leva
+49 721 16167 206
Referenznummer : 741251/1
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