(Senior) Change Manager - IT Applications (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 764982/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie wären mitverantwortlich für das ERP-System (MS Dynamics - Navision Business Central) in der Rolle des IT Application Managers.
  • Ihre Aufgaben würden die Weiterentwicklung und Wartung des ERP-Systems sowie die Bearbeitung von Supportanfragen im 3rd-Level-Bereich für die gesamte Unternehmens-Gruppe umfassen.
  • Sie würden bei Release-Upgrades und Rollouts unterstützen und technische Projekte im Namen der IT leiten.
  • Als Verantwortlicher für das Betriebshandbuch von MS Dynamics - NAV BC würden Sie eine wichtige Rolle spielen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im pflegerischen, technischen oder kaufmännischen Bereich mit sehr hoher Affinität zur Informatik
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ggf. im Change Management sind erwünscht
  • Sie sollten eine analytische Herangehensweise haben, schnell auffassungsfähig sein und exakt und selbständig arbeiten können.Ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe ist wichtig.
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls gefragt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind von Vorteil, und Englischkenntnisse sind ebenfalls willkommen.

Ihre Benefits

  • Eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem lösungsorientierten und dynamischen Team.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein starkes Teamgefühl – “Together Everyone Achieves More”.
  • Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
  • Mit einer Kandidatur durch Hays, gehört Ihre BEwerbung zu einer Engen Auswahl an Dossiers, die direkt dem IT-Leiter vorgestellt werden.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Evgeny Myshelov
Referenznummer : 764982/1
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