Staatlich geprüfter Elektrotechniker im Tarifvertrag (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein namhaftes und innovatives Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das breite Leistungsportfolio umfasst wichtige Aufgaben im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge, ebenso wie individuelle Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden. Darüber hinaus ist das Unternehmen nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich und bietet sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Als staatlich geprüfter Elektrotechniker übernehmen Sie bei unserem Mandanten die Planung und Durchführung von diversen Projekten sowie Revisions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- In diesem Zuge haben Sie die Budgetplanung und –Überwachung stets im Blick
- Im Daily Business aktualisieren Sie die betriebstechnische Dokumentation und erstellen Schaltplänen sowie Regelschemata mit EPLAN P8
- Sie wirken bei der der Ersatzteilbeschaffung im Bereich Elektrotechnik maßgeblich mit
- Zudem erarbeiten Sie Konzepte zur Anlagenoptimierung und Kostenreduzierung
Ihr Profil
- Staatlich geprüfter/r Elektrotechniker/in
- Erste bis einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls im Kraftwerksbereich
- Gute Kenntnisse in der SPS-Technik (S7-300 / S7-1500 / TIA-Portal, WinCC)
- Kenntnisse der Arbeitsweise von Leitsystemen (idealerweise PCS7)
- Kenntnisse in CAE-Systemen (idealerweise EPLAN P8)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Eine sichere, unbefristete Festanstellung bei einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen in der Region
- Attraktive Vergütung im Tarifvertrag mit einer vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Eine moderne Arbeitsumgebung, Bike-Leasing, Corporate Benefits und eine bezuschusste Betriebskantine
- Künftig auch ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Fitnessangebot
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Gehaltsinformationen
- Die attraktive Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und bettet sich in verschieden Stufen des Tarifvertrags ein.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 821 508818 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.