Strategischer Projektmanager Office (PMO) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Fridolfing
Startdatum: sofort
Referenznummer: 740251/1
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Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Entwicklung der Projektmanagement-Methodik und Standards in einem SAP S/4 Transformationsprojekt 
  • Verantwortung für die Umsetzung umfangreicher, fachbereichsübergreifender strategischer Initiativen 
  • Zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams inkl. der Zusammenarbeit über alle Managementebenen 
  • Begleitung von komplexen Fragestellungen und Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen 
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und -steuerung sowie Koordination, Ressourcenplanung und Terminverfolgung im Projekt
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektgremien

Ihr Profil

  •  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar
  •  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  •  Kenntnisse im Bereich SAP ERP und Implementierungsmethodiken (z.B. SAP Activate)
  •  Idealerweise Kenntnisse von IT Frameworks (z.B. ITIL, COBIT, TOGAF)
  •  Erfahrungen mit Prozessmodellierung (Signavio, MS Visio) und Standards (BPMN)
  •  Erste Erfahrung Testmanagement Tools von Vorteil
  •  Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
  • Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
  • Bis zu 80% Homeoffice möglich

Gehaltsinformationen

  • Bei entsprechender Qualifikation ist ein Jahresgehalt von 140.000€ möglich

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Felix Schenz
Referenznummer : 740251/1
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