Sustainability Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hofheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 748954/1
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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Verpackungsindustrie 

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln eine langfristige Nachhaltigkeitsstrategie zur Chancennutzung und Risikominimierung
  • Sie identifizieren Nachhaltigkeitschancen und -risiken
  • Sie entwickeln und implementieren Kommunikationsstrategien für Stakeholder zur transparenten Darstellung von Nachhaltigkeitsinitiativen
  • Sie fördern aktiv ein organisationsweites Nachhaltigkeitsbewusstsein
  • Sie integrieren ESG-Reporting-Anforderungen in die Organisation und gewährleisten ihre Umsetzung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Position in einem Unternehmen der Transport- und Logistikbranche
  • Sie besitzen fundiertes Wissen über aktuelle Nachhaltigkeitspraktiken, -standards und -trends, sowie Verständnis der ESG-Kriterien
  • Sie sind in der Lage, eine langfristige Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln und in die Unternehmensziele zu integrieren
  • Sie sind vertraut mit relevanten Umweltvorschriften und -gesetzen sowie in der Lage, sicherzustellen, dass das Unternehmen alle notwendigen Compliance-Anforderungen erfüllt
  • Zusätzliche Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, wie z.B. CSR- oder Nachhaltigkeitszertifikate sind von Vorteil 

Ihre Benefits

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
  • Möglichkeit zum Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt ist
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

  • Gehaltsinformationen sowie weitere Informationen erhalten Sie im persönlichen Austausch

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Duncan Jäger
Referenznummer : 748954/1
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