Teamleiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Landkreis Günzburg, welches auf eine hervorragende Marktposition verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter Auftragsabwicklung (m/w/d) sind Sie für die effiziente Abwicklung der Kundenaufträge verantwortlich. Dies umfasst die Koordination mit Versand, Produktion und Logistikdienstleistern, um sicherzustellen, dass die Produkte termingerecht und in einwandfreiem Zustand beim Kunden ankommen.
- Die sorgfältige Organisation der Lagerung und des Transports ist entscheidend, um Engpässe zu vermeiden und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Ihre Rolle als kompetenter Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche ist von großer Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, logistische Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Die Erstellung und Überwachung von Liefer-, Fracht- und Zolldokumenten ist ein kritischer Teil Ihrer Aufgabe. Genauigkeit und Sorgfalt sind hierbei unerlässlich.
- Die Kontrolle der Dienstleistungsrechnungen stellt sicher, dass die Kosten im Rahmen bleiben und keine Unregelmäßigkeiten auftreten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein vollendetes Studium mit BWL/Logistik Fokus
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung im Logistikumfeld, vorzugsweise in Bereich FMCG
- Empathische Führungsstärke und die Fähigkeit ein Team zu motivieren bzw. zu koordinieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit SAP als ERP System sowie MS Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Eine sichere, unbefristete Festanstellung bei einem renommierten, mittelständischen Unternehmen in der Region
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive arbeitgeberbezuschussten BAV und weiterer Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
Gehaltsinformationen
- Die jährliche Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad bzw. Qualifikation und bewegt sich zwischen 65.000-72.000€ brutto/Jahr.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 821 508818 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.