Testanalyst / Software Test Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als deutschlandweit führender Anbieter moderner Softwarelösungen für einen spezialisierten Bereich in einer wachsenden Branche bieten wir Ihnen außer einem soliden Umfeld mit flachen Hierarchien, agiler Arbeitsweise, einer offenen Kommunikationskultur und familiärer Atmosphäre sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung, Automatisierung und Analyse neuer Softwaretests wie fachliche Tests, Integrationstest, Abnahmetests
- Gestaltung neuer Teststrategien
- Pflege von vorhandenen Tests einschließlich der Testumgebung und der Testdaten sowie Dokumentation der Testergebnisse und Fachlichkeit
- Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards u.a. durch Code-Abdeckung, Wartbarkeit und User Experience in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Einsatz agiler Methodiken wie Scrum, Design Thinking oder Personas
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im agilen Testmanagement / Softwaretesting mit automatisierten Testframeworks wie Selenium o.ä.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Jenkins, Jira und Bugzilla
- Grundkenntnisse in Java, HTML und SQL und/oder eine STQB-Zertifizierung von Vorteil
- Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise, Organisationsstärke und Spaß an agilem Teamwork
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf deutsch
Ihre Benefits
- Hohes Maß an Mitgestaltung und Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Teamumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen
- Unterstützung zu regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten & langfristige remote-Option (bis zu 100%)
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 70.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.