Testfahrer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Testfahrzeuge ausrüsten und in Betrieb nehmen (Radar)
- Durchführung von Testfahrten, Auswertung und Dokumentation jener
- Pflege des Testkataloges in Doors
- Tests mit Hilfe der HIL/SIL-Testumgebung
- Erstellung und Abstimmung von Testszenarien für Fahrzeugtests
- Teststrategien für Fahrassistenzfunktionen definieren und spezifizieren
- Testergebnisse präsentieren
- Bei der Entwicklung unterstützen
Ihr Profil
- Ingenieur (z.B. Informatik, Elektrotechnik Automatisierungstechnik, Maschinenbau)
- Führerschein Klasse B, Prüfgeländeführerschein
- Automotive-Erfahrung (Fahrassistenzsysteme)
- Fundierte DOORS-Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Eigenständiges Arbeiten
Ihre Benefits
- Möglichkeit an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.