Testmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von Testkonzepten, sowie Ableitung und Durchführung von Testfällen
- Erstellung von Testplänen sowie Abstimmung von Testspezifikationen unter Berücksichtigung von Kunden- und Normenanforderung
- Zeitliche Planung der Testphasen und Koordination dieser mit den Stakeholdern, enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams
- Koordination, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von manuellen Tests
- Koordination externer Testteams
- Koordination des Bugfixings
- Ergebnisdokumentation und Fehleranalyse, Dokumentation, Analyse und Reporting von Testergebnissen
- Abstimmung erforderlicher Zulieferungen für das Testing sowie notwendiger Testumgebungen
- Unterstützung des Auswahlprozesses von geeigneten Testmethoden und tools
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in betriebswirtschaftlich, informationstechnisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Fachbereichen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare fundierte Erfahrungen im Testmanagement und Testing
- Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Testkoordination
- Erfahrung bei der Erstellung von schriftlichen Unterlagen und Dokumenten (z. B. Projektdokumentation, Konzeptpapiere, Präsentationen, Grafiken etc.)
- Steuerungs- und Organisationsfähigkeiten bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit und gleichzeitige Offenheit für Veränderungen und Innovationen
- Proaktive Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstes Auftreten, Seniorität und Umsetzungsstärke, ausgeprägte kommunikative und analytische Kompetenzen, Problemlösungskompetenz sowie Neugier und Mut zu kreativen Lösungsansätzen
- Strategische Kompetenz, ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- Eine strukturierte Arbeitsweise, methodisch-analytische Fähigkeiten, Präsentations- und Argumentationstechniken
Ihre Benefits
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Fester Ansprechpartner
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.