Value Stream Manager / Wertstrommanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Weltweit erfolgreiches Unternehmen in der Pumpenbranche
- Führenden Anbieter innerhalb des Marktbereiches
- Innovative Produktentwicklung in Deutschland
Ihre Aufgaben
- Übergeordnete Verantwortung im Bereich Wertstrom-Management für die Produktgruppe Kreiselpumpen
- Führen eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Order Management, technische Dokumentation, Einkauf, Planung/Steuerung und Quality
- Produktionsplanung und -Steuerung unter Berücksichtigung von Personal- und Fertigungskapazitäten, Auftragssituationen und Lagerbeständen
- Terminüberwachung der Kundenaufträge in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Analyse und Beseitigung von Lieferengpässen und Überwachung und Festlegung der Teilepriorität
- Steuerung der Montagen und Teilefertigungen
- Abstimmung und Aktualisierung von Fertigungsabläufen mit Produktion und Montage, sowie Umsetzung in den Arbeitsplänen
- Überwachung der jeweils aktuellen Arbeitspläne zur Einhaltung der bestätigten Liefertermine in den Kundenaufträgen
- Verfolgung und Analyse des Produktionsprozesses, Feststellung von Abweichungen und deren Ursachen und Abstimmung von Abstellmaßen mit den beteiligten Abteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Techniker (m/w/d) Maschinenbau mit/oder Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in oder Industriekaufmann/-frau
- Kenntnisse in den Bereichen Order Management, Einkauf, Planung/Steuerung, Produktion und Quality
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierung und professioneller Umgang mit unseren Kunden
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel) sowie SAP R/3
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen und jährliche Qualifikationsgespräche
- Firmenfitness von Hansefit
- Fahrrad-Leasing bei JobRad
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung
- Strukturiertes Onboarding mit Paten-Konzept
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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