HR Administration in einem IT Unternehmen Teilzeit / Vollzeit / Mobiles Arbeiten (m/w/d)
- Entwicklung und Erstellung von HR-Administrationsprozessen für die Employee Journey
- Vorbereitung von HR-Dokumenten, z.B. Arbeitsverträge und Leitfäden für neue Mitarbeiter:innen
- Erstellung und Verwaltung von Onboarding-Prozessen
- Pflege von Bewerberdaten im System und Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften
- Event-Management-Aufgaben, die HR betreffen (z.B. Teambuilding-Events, Koordination, etc.)
- Bearbeitung von Krankheitstagen, Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeiten usw.
- Erster Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden
- Sie verfügen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichsweisen Abschluss
- Sie verfügen erste Berufserfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Personalwesen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in der Pflege von Personalstammdaten und der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Personio Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie sind zuverlässig, haben eine eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeiten
- Internationales Umfeld
- Zentrale Lage in Berlin-Prenzlauer Berg
- Angenehmes Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Teilzeit und Vollzeit Möglichkeit
- Unser Kunde ist ein Start-Up mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg. Durch die Ausstellung von Blockchain-basierten Zertifikaten schafft er Transparenz im Bereich Emissionsverbrauch.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten gleich heute noch!
Mein Ansprechpartner
Wanya Fichtner
Referenznummer
666937/1
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