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Insights
Kein bisschen (arbeits)müde? So überzeugen Babyboomer bei der Bewerbung
Sie haben mehr erlebt als jede KI, bringen ein tiefes fachliches Know-how mit und bleiben ruhig, wenn andere nervös werden. Doch statt Chancen gibt es für Seniorfachkräfte häufig Absagen – wegen unbewusster Vorurteile und alter Klischees. Lesen Sie hier, wie die Generation Babyboomer bei der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch punktet.
Mehr Haltung als Noten: Was man wirklich für die Ausbildung braucht
Schulnoten sind nicht alles: Wer heute eine Ausbildung beginnt, braucht vor allem Neugier, Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen. Ausbildungsleiterin Vivienne Kettner erklärt zum diesjährigen World Youth Skills Day, welche Future Skills wirklich zählen – und wie Unternehmen junge Talente gezielt fördern können.
Ausgezeichnet: Hays gewinnt IOD-Award Inclusive Workplace
Chancen schaffen, die Leben positiv verändern: Für unser Engagement für mehr Inklusion in der Arbeitswelt wurden wir mit dem IOD-Award „Inclusive Workplace“ ausgezeichnet.
Out now: Der neue Tech Talent Explorer 2025
Erfahren Sie in unserem interaktiven Report, was Tech-Fachkräfte weltweit bewegt: Gehälter, Verfügbarkeit & Wünsche im Vergleich. Wir haben weltweit 9.870 Fachkräfte aus dem Tech-Bereich befragt und die Ergebnisse mit Analysen des Talentmarktes verknüpft, um die Verfügbarkeit, die Kosten und die Wünsche der heutigen Fachkräfte im Tech-Bereich zu ermitteln.
